Soms blijkt uit het arbeidsdeskundig onderzoek dat een medewerker dusdanig ernstige belemmeringen heeft, dat de mogelijkheden op de arbeidsmarkt uiterst beperkt tot zelfs miniem worden geacht. Een volledig re-integratietraject inzetten lijkt dan zinloos. In zo’n situatie is een haalbaarheidsonderzoek een krachtige en zinvolle interventie.

Hoe werkt het?

De adviseur van Frame heeft een kennismakingsgesprek met de medewerker en inventariseert de werkervaring, opleiding, persoonlijke kwaliteiten en functionele mogelijkheden. Nadat deze in kaart zijn gebracht worden mogelijke externe functies onderzocht. De toetsing van deze functies wordt door de arbeidsdeskundige van Frame gedaan, rekening houdend met de eisen die het UWV stelt. Deze onderzoekt daarnaast de haalbaarheid en aanwezigheid van functies op de arbeidsmarkt.

Resultaat

U ontvangt binnen vier weken de rapportage Haalbaarheidsonderzoek. In de rapportage is een duidelijk advies opgenomen over de te nemen vervolgstappen. Mocht de conclusie zijn dat er inderdaad geen of zeer marginale mogelijkheden zijn, volgt meestal het advies om de re-integratie inspanningen te toetsen door middel van een deskundigenoordeel van het UWV.