Re-integratie met spoor 2 traject
Frame beschikt over specialisten die uw re-integratie 2e spoor traject op een professionele manier kunnen uitvoeren. Specialisten die weten hoe de Wet verbetering poortwachter in elkaar steekt. Specialisten die kennis hebben van het ontslagrecht, transitievergoeding en dergelijke. Waarvoor de Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar geen geheimen heeft. Bovendien zijn onze specialisten op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en eisen die het UWV stelt aan re-integratieprocessen.
Wat is het 2e spoor traject?
Het 2e spoor re-integratie traject is een vervolgtraject op het 1e spoor re-integratie traject. Dit traject is bedoeld voor werknemers die na het 1e spoor traject nog steeds niet in staat zijn om terug te keren naar hun werk of een andere passende baan te vinden. Het 2e spoor re-integratie traject richt zich op individuele situaties van werknemers en biedt maatwerk oplossingen, zoals opleidingen, trainingen of begeleiding op weg naar een andere baan. Het doel van het 2e spoor re-integratie traject is om de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen en te behouden voor de arbeidsmarkt. Onze specialisten zijn uitstekend opgeleid en ervaren in het begeleiden van werknemers in dit traject en kunnen u ondersteunen bij het opstellen van een passend re-integratieplan.
Re-integratie en loonsancties
Als werkgever is het belangrijk om te weten dat er bepaalde verplichtingen zijn om de werknemer weer aan het werk te krijgen. Wanneer deze verplichtingen niet worden nageleefd, kan dit leiden tot loonsancties. Door Frame op tijd in te schakelen, kunt u deze risico’s voorkomen. Onze specialisten helpen u om de verplichtingen er na te komen en te voorkomen dat u een loonsanctie opgelegd krijgt. Neem contact met ons op om loonsanctie te voorkomen.
Frame is aangesloten bij de branchevereniging OVAL, de brancheorganisatie van arbodiensten, interventiebedrijven, adviesbureaus op het terrein van outplacement en loopbaanbegeleiding en loopbaancoaching, re-integratiebedrijven en jobcoachorganisaties. Ook dankzij onze aansluiting bij deze branchevereniging zijn wij altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en kunnen wij u optimaal van dienst zijn.
Het 2e spoor traject
Ons 2e spoor traject start altijd met een kennismakingsgesprek. Hierbij maken we kennis met de werknemer en bespreken we de huidige situatie. Vervolgens wordt er gekeken naar beschikbare informatie zoals de FML (Functionele Mogelijkheden Lijst) die is opgesteld door de bedrijfsarts en het rapport van het arbeidsdeskundig onderzoek. Op basis hiervan wordt een passend re-integratieplan opgesteld, dat voldoet aan de eisen die het UWV stelt (Werkwijzer Poortwachter). Hierdoor weet u precies waar u aan toe bent en wat u van ons kunt verwachten.
Meer informatie over ons spoor 2 traject
Heeft u vragen of wilt u meer informatie over ons spoor 2e traject? Neem dan contact met ons op. We helpen u graag verder.
Meer informatie?
Bel: +31(0)76 – 5084915
E-mail: info@framebv.nl
Neem contact op
* Verplicht in te vullen
Aangesloten bij
